01.
GED-lex ist auf Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen spezialisiert und bietet Arbeitnehmern und Unternehmen sowohl gerichtliche als auch außergerichtliche Unterstützung.
02.
Unsere Abteilung für Arbeitsrecht hat in den folgenden Bereichen besonderes Fachwissen entwickelt:
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Disziplinarverfahren;
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Mobbing und/oder Rückstufung;
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Einzel- und Massenentlassungen;
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Unterstützung bei Kontrollen durch Verwaltungsbehörden (Inps, Inail, Enasarco und die verschiedene Zweigstellen des Arbeitsministeriums) und bei anschließenden Rechtsstreitigkeiten;
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gewerkschaftliche Verhandlungen und Auslegung von Tarifverträgen;
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privatisierte öffentliche Anstellung;
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genossenschaftlicher Arbeit;
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Arbeitsverrichtungen und ius variandi;
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Wettbewerbsverbotsvereinbarungen;
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Arbeitsunfälle;
Änderungen von Werkverträgen und/oder Unternehmensübertragung.​
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03.
GED-lex unterstützt Unternehmen, Arbeitnehmer und Geschäftsführer bei allen Problemen, die bei der Entstehung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen auftreten können.
Arbeitsrecht
